Tuy nhiên, trước khi xem chúng chi tiết hơn, chúng tôi muốn chỉ ra rằng - cũng như trường hợp của các loại hình công việc "truyền thống hơn" khác - làm việc thông minh cũng được quy định bởi luật rất cụ thể. Cụ thể hơn, chúng ta đang nói về luật 81/2017.
, căng tin, v.v.);Cho công ty, mặt khác, làm việc thông minh có thể:
- Thúc đẩy tăng năng suất;
- Thúc đẩy việc giảm chi phí của văn phòng hoặc trong bất kỳ trường hợp nào ở những nơi thực hiện công việc trực tiếp;
- Thúc đẩy giảm hiện tượng nghỉ học.
Cuối cùng, làm việc thông minh có thể mang lại lợi thế cũng ở mức độ môi trường: ví dụ: nếu bạn làm việc tại nhà, bạn có thể giảm lượng khí thải carbon dioxide do các phương tiện giao thông (đặc biệt là tư nhân) được sử dụng để đến nơi làm việc.
), cũng như các chuyển động cần thiết trong chính công ty.
Sự gia tăng của lối sống ít vận động, nếu không được quản lý đầy đủ bằng một chế độ ăn uống phù hợp và tập thể dục thể thao thường xuyên, có thể dẫn đến tăng trọng lượng cơ thể. thực hiện bằng điều khiển từ xa và tại nhà.
Để biết thêm thông tin: Làm việc thông minh: Cách quản lý chế độ ăn uống và hoạt động thể chấtVấn đề về tư thế
Các vấn đề và cơn đau có thể phát sinh ở lưng và cổ do tư thế sai là những khía cạnh quan trọng không kém và không thể xem thường. Trên thực tế, khả năng có thể làm việc ở nơi bạn muốn có thể khiến người lao động đảm nhận vị trí không chính xác và / hoặc sử dụng một chỗ ngồi (ví dụ: ghế sofa), mặc dù nó có thể thoải mái trong thời gian ngắn nhưng có thể gây ra các vấn đề về tư thế, đau liên quan và hậu quả tiêu cực lâu dài.
Để biết thêm thông tin: Làm việc thông minh: Tư vấn tư thếRối loạn mắt
Một khía cạnh khác có thể tiêu cực là liên quan đến thị giác và mắt. Dành nhiều thời gian trước máy tính mà không có thời gian nghỉ ngơi thích hợp có thể khiến mắt mệt mỏi, bỏng rát mắt, chảy nước mắt nhiều, rối loạn thị giác (mặc dù nói chung là tạm thời) và thậm chí đau đầu. Tất cả những điều này có thể dẫn đến giảm khả năng tập trung và do đó, năng suất làm việc.
Tham khảo thêm thông tin: Mắt Mệt: Là Gì, Nguyên nhân, Biện pháp Khắc phụcCô lập và siêu kết nối
Bỏ qua những khía cạnh tiêu cực của việc làm việc thông minh theo quan điểm vật lý nghiêm ngặt, chúng ta hãy phân tích những gì có thể trở thành vấn đề ở cấp độ cảm xúc và tâm linh.
Trong số này, có tầm quan trọng lớn chắc chắn là sự cô lập xã hội mà người lao động thông minh có thể nhận thức và siêu kết nối, đó là nhu cầu luôn cảm thấy được kết nối và phải được kết nối suốt cả ngày để có thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình bất cứ lúc nào.
Những yếu tố này chắc chắn là một nguồn căng thẳng lớn cho người lao động và trong trường hợp xấu nhất, có thể dẫn đến các rối loạn thực sự như nghiện làm việc (nghiện công việc) và hội chứng kiệt sức.
Để biết thêm thông tin: Làm việc thông minh: Cách ly và siêu kết nốiKhó khăn trong việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
Một khía cạnh tiêu cực khác có thể xảy ra, theo một nghĩa nào đó liên quan đến siêu kết nối nói trên, được thể hiện bằng những khó khăn mà người lao động có thể gặp phải khi tách biệt công việc khỏi cuộc sống riêng tư. đạt được sự cân bằng giữa công việc và tư nhân.
Thiếu kỹ năng kỹ thuật số
Nhu cầu làm việc tại nhà tuân theo các biện pháp hạn chế được đưa ra để hạn chế lây nhiễm từ SARS-CoV-2 chắc chắn đã thúc đẩy sự ra đời của làm việc thông minh, ít nhất là ở nước ta, nơi các phương pháp làm việc nhanh nhẹn chưa phổ biến trước tình trạng khẩn cấp về sức khỏe. .
Sự chuyển đổi này - theo một cách đột ngột - từ làm việc tại chỗ sang làm việc từ xa có thể gây khó khăn cho nhiều công nhân có kỹ năng kỹ thuật số không đủ để có thể quản lý chính xác việc thực hiện nhiệm vụ của họ từ xa.
Để khắc phục vấn đề, một số công ty đã thực hiện các bước để thực hiện các khóa học cụ thể hoặc các cuộc họp ảo để giúp người lao động có được kiến thức và công cụ cần thiết để thực hiện làm việc thông minh.